Les missions du poste


Le Pôle Entrepreneuriat, gestion budgétaire et le PLIE Grand Paris Sud proposent un accompagnement individualisé et renforcé des bénéficiaires du RSA du 77 de +26 ans très éloigné de l'emploi.Missions :- Recevoir le public en entretien, suivre un portefeuille actif d'allocataire du RSA - Recevoir le public en individuel et collectif- Assurer l'accompagnement des bénéficiaires dans le cadre juridique du contrat d'engagement- Animer des ateliers- Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu - Informer et aider à l'orientation du parcours d'insertion (emploi, formation, logement, aides sociales, mobilité.) - Informer, recueillir la demande et orienter - Participer à des réunions institutionnelles- Assurer un suivi administratif, saisie dans le système d'information Viesion, gestions dossier administratif, collecte des indicateurs, relance téléphonique, et rédaction de bilans notamment. Compétences :- - Avoir une bonne connaissance des dispositifs d'insertion par l'emploi. - Maitrise des techniques d'entretien et d'animation collective. - Maitrise des techniques de recherche d'emploi. - Pédagogie et ingénierie de formations - Aisance dans l'usage de l'outil informatique. Compétences transversales :-- Sens des relations humaines avec des publics variés et des partenaires multiples. - Capacité à travailler en équipe - Capacité d'organisation et bonne gestion du temps.- Rigueur dans la gestion administrative - Bonne capacité d'écoute et d'empathie. - Autonomie - déplacements fréquents sur l'ensemble du département de Seine et marneNature du contrat : CDD 12 mois 37h30+RTTPoste : Moissy Cramayel

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personnePermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiquesListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Compétences requises

  • Techniques de recherche d'emploi
  • Pédagogie
  • Autonomie
  • Capacité d'écoute
  • Techniques d'entretien
  • Système d'information
  • Empathie
Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Recherches similaires

L’emploi par métier dans le domaine Ressources Humaines à Moissy-Cramayel