Responsable Assurance Qualite Operations Fournisseurs H/F - AURA
- Intérim
- AURA
Les missions du poste
Pour le compte d'un grand groupe industriel basé à Moissy-Cramayel (77), nous recherchons un(e) Gestionnaire RH / Administration du Personnel (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim de remplacement.
Rattaché(e) au service Gestion et Administration du Personnel, vous assurez le suivi administratif quotidien des collaborateurs et le contrôle des éléments de paie.
Vous recherchez votre futur employeur ? Ne cherchez plus ! Votre agence Aura Intérim CDI, avec son équipe dynamique et souriante a le poste qu'il vous faut ! Une équipe d'experts à votre écoute au quotidien vous assure des propositions de postes ciblés et un suivi personnalisé
Vos missions principales :
Gestion du temps & requêtes : Traiter les demandes des salariés sur l'outil KELIO et contrôler les éléments de gestion des temps (GTA).
Administration du personnel :
Rédiger et mettre en place les avenants au contrat (télétravail, astreintes, etc.).
Traiter les demandes de modifications contractuelles via l'outil SELIA.
Saisir les arrêts de travail et gérer les demandes de remboursement des frais de transport.
Contrôle & Archivage : Contrôler la cohérence des éléments de paie, classer et archiver l'ensemble des documents administratifs du service.
Rattaché(e) au service Gestion et Administration du Personnel, vous assurez le suivi administratif quotidien des collaborateurs et le contrôle des éléments de paie.
Vous recherchez votre futur employeur ? Ne cherchez plus ! Votre agence Aura Intérim CDI, avec son équipe dynamique et souriante a le poste qu'il vous faut ! Une équipe d'experts à votre écoute au quotidien vous assure des propositions de postes ciblés et un suivi personnalisé
Vos missions principales :
Gestion du temps & requêtes : Traiter les demandes des salariés sur l'outil KELIO et contrôler les éléments de gestion des temps (GTA).
Administration du personnel :
Rédiger et mettre en place les avenants au contrat (télétravail, astreintes, etc.).
Traiter les demandes de modifications contractuelles via l'outil SELIA.
Saisir les arrêts de travail et gérer les demandes de remboursement des frais de transport.
Contrôle & Archivage : Contrôler la cohérence des éléments de paie, classer et archiver l'ensemble des documents administratifs du service.
Le profil recherché
Formation & Expérience : De formation Bac +2 à Bac +3 en RH ou Administration du Personnel, vous justifiez d'une première expérience réussie sur des fonctions similaires.
Compétences techniques :
Bonne maîtrise des outils de Gestion du Temps (la connaissance de KELIO et/ou SELIA est un fort atout).
Maîtrise des bases de la gestion administrative du personnel et du contrôle des données de paie.
Qualités : Rigueur, organisation, réactivité et aisance relationnelle.
Compétences techniques :
Bonne maîtrise des outils de Gestion du Temps (la connaissance de KELIO et/ou SELIA est un fort atout).
Maîtrise des bases de la gestion administrative du personnel et du contrôle des données de paie.
Qualités : Rigueur, organisation, réactivité et aisance relationnelle.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Kelio
- Logiciels de gestion des temps (GTA)
- Gestion du personnel
- Paie
- Réactivité